Page 25 - 《建设项目管理与工程总承包》2017年5期
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EPC/Turnkey Contract  工程总承包



                   5)项目施工现场的安全管理是管理工作中的重中                         影响,增大试运行的风险。
               之重,时时刻刻都不能放松,施工安全的管理要在施                                (4)本项目的试运行前未对试运行预计的技术
               工前、施工中及施工后处处体现,真正做到时时谨记                            难点和采取的应对措施。
               心中。                                                6.2  试运行实施
                   (10)本项目现场货物保管虽然属于分包商合                              (1)本项目试运行过程中,对业主借调人员的
               同范围,但由于分包商能力问题,货物保管一直都是                            管理不到位,为充分调动业主借调人员的积极性,需
               空白,大量现场物品的丢失给项目的工期造成较大影                            通过加大与业主借调人员的沟通力度来改善。
               响。                                                     (2)试运行过程中的缺少处理紧急事故的医疗
                   (11)本项目为国外项目,又是在贫穷落后的非                         人员,未任命专职试运行安全员。
               洲地区,工作之余文体娱乐活动缺乏。应专门组织策                                (3)对于试运行的关键岗位应根据是运行方案
               划积极健康的文体娱乐活动,有利于施工人员的身心                            进行重点岗前培训,避免出现较大运行事故。
               健康,提高工作效率。                                             (4)试运行过程中目标应明确,生产系统、配
                                                                  套系统和辅助系统的试运行都应用是否达到竣工条件
               6 试运行阶段                                            为目标,避免不必要的浪费。
               6.1 试运行准备
                   (1)需制定详细的试运行计划,主要内容应包                          7 竣工及移交阶段
               括试运行总的说明、组织及人员、试运行进度计划、                                此阶段的主要工作以合同中规定的竣工条件为基
               培训计划、试运行方案、试运行费用计划、业主及相                            础,对项目遗留缺陷进行整改,包括设备、设计、随
               关方的责任分工等内容。                                        机资料、竣工资料等缺陷。缺陷的整改应在合同要求
                   (2)本项目试运行前未同业主充分沟通,双方共                         的范围内,根据现场的实际条件,在投入成本尽可能
               同确认试运行考核指标,减少试运行中的考核分歧。                            小的情况下完成尽量多的整改项,为移交创造尽量好
                   (3)由于厂家供货的原因,部分到场设备的缺                          的条件。
               少说明书或者操作手册,对试运行前的培训产生一定



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               作,首先是做好公司层面的人才调度和安排,特别针                                在发达资本主义国家,以及历史上曾受发达国家
               对海外项目,更要从实际出发,从项目投标报价阶段                            控制、受其文化熏陶乃至直接复制其社会管理模式的
               开始,就要保证其必要的人力资源。二是考虑到国内                            第三世界国家和地区,在上世纪80年代经历了若干重
               外HSE管理的差异,做好HSE管理人才的培训、提升工                         大安全和环境事故以后,开始积极探索建立行之有效
               作,通过组织内、外部培训和参加国外HSE管理相关                           的健康、安全与环境(HSE)管理体系,发展至今,
               资格考试的学习(如英国的NEBOSH  IGC认证、美国的                      已经形成了很多种HSE管理的先进模式,如壳牌公司
               CIH/CSP认证)等,提高HSE管理人员的国际化视野和                       的“12条员工救命规则”、英国BP公司的“八项黄
               专业化水平。三是HSE管理人力资源的属地化,在公司                          金定律”、杜邦的“十大安全原则”、日本的“5S运
               总体HSE管理框架下,可以将一些HSE管理工作交给当                         动”、南非NOSA安全五星管理系统等等,通过学习这
               地人去做,这也是对业主招标文件中当地用工比例要                            些先进管理模式,有助于HSE管理国际化、属地化水平
               求的响应。                                              的快速提升。
               4.4 学习国外同行先进经验







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