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企业访谈 本刊记者·继往开来,再创辉煌——访蓝星工程有限公司总经理白剑利先生
我们很多橡胶轮胎生产线已经投产超过 5 年、10 机遇就是,我们内部的市场规模加大了,挑战就是我
年,甚至几十年。而近几年科技及工业革命的发展却 们如何满足内部客户的需求。
呈现前所未有的速度。如何使老旧生产线与现代科技 今年我们的工作重点是 “123 齐步走 ”,即 :
进步同步,如何发挥现有资源的价值,如何嫁接先进 抓住一个中心 —— 以贯彻落实管理变革的成果、
的技术和装备,诸多问题需要解决。中东部如何承接 固化管理流程为中心 ;
产业转移,“ 退二进三 ” 后的企业规划和设计如何考 把握两个方向 —— 一个是企业文化发展的方向,
虑,基于德国工业 “4.0” 和中国制造 2025 的 “ 未来工 一个是新业务模式发展的方向。
厂 ” 到底是什么样,什么才是真正的 “ 智能制造 ” 与 在企业文化发展的方面,我们倡导以 “ 科学至上 ”
“ 智慧制造 ”,工程公司希望与各橡胶轮胎企业、橡塑 为指引,兼收并蓄、博采众长,只要有利于企业发展、
装备企业及业内专家一起研讨中国橡胶轮胎行业智能 只要有利于团队建设、只要有利于价值创造,这样的
升级之路。 文化就该珍视和提倡。
从国外来看,受全球经济的影响,欧美制造业回 在新业务模式发展的方面,我们将根据集团公司
归、中美贸易战导致的国内轮胎制造能力的转移,对 要求,编制工程公司未来发展战略规划和三年滚动发
国内轮胎企业的出口销售造成较大影响。面对这样的 展计划,针对行业发展的需求和特点,将工程公司全
情况,已经有中国轮胎企业 “ 走出去 ”,而且国内其 力打造成为 “ 中国轮胎先进制造技术系统服务商 ”,
他轮胎企业也还会选择 “ 走出去 ”。工程公司具有丰 真正为客户提供全面解决方案,与客户共成长。
富的橡胶工厂海外设计、建设经验,工程公司利用这 做好三件事 —— 完成年度经济目标、修订完善规
些经验为 “ 走出去 ” 的橡胶轮胎企业更好的服务。同 章制度、编制战略规划、滚动发展计划及自主研发项
时,工程公司积极响应习近平总书记倡导的 “ 一带一 目计划。
路 ” 战略,积极参与 “ 一带一路 ” 项目。 借此机会,首先感谢全国橡塑中心平台多年来的
记者 :贵公司的今后几年的发展规划和目标 支持,毕竟我们同宗同源,希望今后继续强化合作,
是什么? 互利共赢。同时,向海内外支持关注我们的合作伙伴、
清末陈澹然在《寤言二 · 迁都建藩议》中有一句 业内同行表示感谢,希望我们能够像习总提出的建立
有关战略规划最经典的名言 ——“不谋万世者,不足 “ 命运共同体 ”,在竞争中合作,共同成长!我们有广
谋一时 ;不谋全局者,不足谋一域。” 阔的胸怀、务实的行动、创新的思维、互利共赢的理念,
大家普遍关注的中国化工与中国中化协同发展进 愿意 “ 广交天下友,共同绘蓝图 ” !
入了新的发展时期,这对我们来说既是机遇也是挑战。
Forge ahead more than the future and create brilliant
---Interview with Bluestar Engineering Co. LTD.general manager Mr. Bai Jianli
RPTE Reporter
(National Design & Technology Center of Rubber & Plastics Industry, Beijing 100143)
Abstract: Bluestar Engineering Co. LTD.,which developed from Haohua Engineering Co. LTD., renamed at
the end of 2018 to adapt to the current development situation. After completing the organizational structure
and post adjustment, Bluestar began a new round of strategic planning, which proposed a new effective
development strategy for the company's further development. This journal interviewed Mr. Bai Jianli, the
general manager of Bluestar company on relevant issues, and asked him to provide detailed answers to the
future development direction of Bluestar for readers.
Key words: development planning; organizational structure; development trend
(R-03)
2019 第 45 卷 ·3·
年